Zerwałaś? - Porzucono cię? - Odpocznij!

08-02-2008

Nie każda kobieta potrzebuje urlopu z okazji narodzin potomka, często zdarza się, że panie wysyłają na urlop macierzyński swoich mężczyzn, a same rzucają się w wir obowiązków zawodowych. W przypadku zerwania z partnerem, sytuacja okazuje się być bardziej zawiłą. Tak przynajmniej sądzi właścicielka japońskiej firmy Hime & Company. Jej pracownicom należy się urlop z powodu rozstania się z partnerem. Przesada, czy w pełni uzasadniony krok?

Urlop z powodu złamanego serca jest tym większy, im zatrudniona osoba jest starsza. Pracownicom poniżej 24 roku życia należy się 1 dzień urlopu, panie powyżej 29 wiosen dostają 2 dni, potem jest jeszcze lepiej. Powyżej „trzydziestki” dostaje się 3 dni wolnego.

Te różnice nie są nieusprawiedliwione. Pomysłodawczyni, w styczniowym wywiadzie dla agencji Reuters, wyjaśnia: ”Dwudziestolatki znajdą sobie chłopaka natychmiast, podczas, gdy trzydziestolatkom przychodzi to znacznie trudniej. Im dalej w las (lat), tym rozstania są coraz boleśniejsze. Kobietom po tego typu przejściach należy się odpoczynek. Zupełnie jak po chorobie. Potem wracają do pracy w pełni sił”.

Praktyka ta rodzi jednak pewną niesprawiedliwość, pracownice często zmieniające partnerów będą na pewno fizycznie bardziej wypoczęte, niż ich koleżanki tkwiące latami przy jednym mężczyźnie.

Joanna Papiernik / Senior.pl

Zgłoś błąd lub uwagę do artykułu

Tagi: praca, partner, związek, rozstanie, rozwód, urlop

Zastrzeżenia odpowiedzialności

Podziel się:

Wersja do druku Dodaj link na swojej stronie Kanał RSS

Zobacz także

Skomentuj artykuł:

Komentarze mogą dodawać wyłącznie osoby zalogowane.
Jesteś niezalogowany: zaloguj się / zarejestruj się

Publikowane komentarze są prywatnymi opiniami użytkowników serwisu. Senior.pl nie ponosi odpowiedzialności za treść opinii. Komentarze niezgodne z prawem i Regulaminem serwisu będą usuwane.